Bratislava

Plný úväzok

1 350 EUR/mes.– možnosť priznať aj osobný príplatok v závislosti od odborných znalostí, pracovných skúseností a schopností

Popis pracovného miesta

1. Rozvoj, koordinácia a systematická podpora práce s mladými ľuďmi (vo veku 15 – 30 rokov) v meste Bratislava, 
2. Príprava, tvorba, následná implementácia a realizácia Koncepcie rozvoja práce s mládežou mesta Bratislava, ktorá má slúžiť ako hlavný strategický dokument oblasti práce s mládežou, 
3. Každoročne vypracovávať, kontrolovať a vyhodnocovať plnenie akčného plánu činností spojených s rozvojom práce s mládežou, podpory mladých a zvyšovania spoluúčasti mladých na rozvoji mesta,   
4. Aktívne a pravidelné mapovanie aktuálnych potrieb, trendov a problematík v živote mladých ľudí, ich následné vyhodnocovanie a adresovanie, 
5. Vytváranie analýz pre potreby hlavného mesta Bratislava týkajúce sa života mladých ľudí,   
6. Koordinácia mestského programu zvyšovania participácie a spoluúčasti mladých na tvorbe mestských politík a rozvoji mesta, 
7. Rozvoj, propagácia a koordinácia činnosti a aktivít Mestského parlamentu mladých ako platformy, prostredníctvom ktorej sa mladí ľudia v Bratislave môžu aktívne zapájať, podieľať a prispievať riešeniami pre rozvoj mesta vo vzťahu k budúcim generáciám, 
8. Vytvárať, aktualizovať a udržiavať databázu neziskových organizácií, neformálnych iniciatív a skupín pracujúcich s mládežou, ale aj mládežníckych organizácií a iniciatív v meste Bratislava, s ktorými sú hľadané možnosti aktívnej spolupráce s cieľom rozvoja v oblasti práce s mládežou mesta Bratislava, 
9. Slúžiť ako kontaktná osoba pre mladých ľudí vo vzťahu k hlavnému mestu Bratislava, 
10. Pomoc a podpora pri organizácii podujatí pre deti a mládež s cieľom participácie, väčšej miery zapojenia do diania v meste alebo zlepšenia komunikácie mesta Bratislava s deťmi a mladými, 
11. Vyhľadávať možnosti realizovania projektov zameraných na deti a mládež̌, možnosti ich financovania z mimorozpočtových zdrojov mesta Bratislava, príprava žiadostí a realizácia procesu s cieľom uchádzať sa a využívať takéto možnosti, 
12. Koordinácia propagácie činností v oblasti práce s mládežou,
13. Vyhľadávanie, vytváranie a koordinácia partnerstiev mesta v oblasti mládeže s inštitúciami, súkromným sektorom, občianskymi združeniami a neformálnymi skupinami a napomáha rozvoju týchto partnerstiev.

Zamestnanecké výhody, benefity

• Peňažné benefity: osobné príplatky a odmeny, valorizácia, príspevok do DDS 2 – 3 % 
• Možnosť profesijného a odborného rastu. 
• Ďalšie benefity: 
  • pružný pracovný čas 
  • 2 dni v kalendárnom roku na regeneráciu pracovnej sily 
  • sociálna politika – príspevok na dopravu, príspevok na stravovanie, sociálna výpomoc možnosť bezplatného vstupu do vybraných mestských inštitúcií

Osobnostné predpoklady a zručnosti

• Ukončené stredoškolské vzdelanie s maturitou/ vysokoškolské vzdelanie I. stupňa spoločenského, príp. humanitného zamerania (v prípade relevantných skúseností môže byť aj iné zameranie). 
• Aktívna znalosť anglického jazyka, slovom aj písmom (B1). 
• Bezúhonnosť (preukazuje sa výpisom z registra trestov nie starším ako tri mesiace), 
• Ukončené stredoškolské štúdium s maturitou, vysokoškolské vzdelanie prvého alebo druhého stupňa, pričom výhodou je vzdelanie v humanitných alebo sociálnych vedách, 
• Pracovné skúsenosti najmenej 1 rok, výhodou sú pracovné skúsenosti v oblasti práce s mládežou, 
• Predpoklady výkonu práce vo verejnom záujme, 
• Všeobecný rozhľad, orientácia v oblasti práce s mládežou a tvorby mládežníckych politík, inováciách a cit pre interakciu a prácu s mladými, 
• Schopnosť realizácie projektového manažmentu, 
• Manažérske, komunikačné a osobnostné predpoklady na výkon funkcie, spoľahlivosť, zodpovednosť a samostatnosť, proaktívnosť, zanietenosť a dynamickosť pri plnení cieľov, konštruktívnosť, schopnosť predvídať a efektívne riešiť problémové situácie,  odhodlanie učiť sa nové informácie a postupy, flexibilita a schopnosť zvládať záťažové situácie, schopnosť analytického a koncepčného uvažovania, organizačné zručnosti; tímovosť a schopnosť spolupracovať, schopnosť motivovať kolegov a stmeľovať rozličných zástupcov komunít, schopnosť komunikovať s rôznymi cieľovými skupinami s empatiou a porozumením. 
• Plná znalosť štátneho jazyka a znalosť anglického jazyka na základnej úrovni. Užívateľské ovládanie počítača, pokročilá úroveň práce s produktmi Microsoft Office  (Word, Excel, Outlook, Power Point, Internet a iné) a ovládanie cloudových riešení od spoločnosti Microsoft.

Výhodou:

• Manažérske zručnosti z iných odvetví, ktoré je možné zhodnotiť. 
• Preukázateľné skúsenosti a prax v oblasti práce s mládežou (v rámci činnosti neziskového sektora, vzdelávací projektov či programov, rozvojových kurzov pre mladých, individuálneho poradenstva, atď.) 
• Skúsenosti s projektovým riadením. 
• Skúsenosti v oblasti práce, podpory a pomoci mladým ľuďom na individuálnej ale aj skupinovej úrovni;  skúsenosti v oblasti tvorby projektov a projektového manažmentu; skúsenosti s facilitátorskou a mediátorskou činnosťou; skúsenosti s medzinárodnou spoluprácou v predmetnej oblasti; skúsenosti s priamym výkonom pomáhajúcej profesie. 
• Znalosť zákona 282/2008 Z. z. o podpore práce s mládežou, orientovanie sa v národných, medzinárodných a európskych strategických dokumentoch z oblasti rozvoja práce s mládežou a podpory mladých.  
• Skúsenosť s tvorbou analytických, koncepčných alebo hodnotiacich dokumentov. 

Ovládanie grafických programov (Canva, Adobe Illustrator, atď.).

Informácie o výberovom konaní

Zoznam požadovaných dokladov a materiálov:

• Žiadosť o zaradenie do výberového konania. 
• Motivačný list. 
• Životopis. 
• Fotokópia dokladu o dosiahnutí vzdelania. Údaje potrebné na vyžiadanie výpisu z registra trestov podľa zákona 330/2007 Z. z. o registri trestov a o zmene a doplnení niektorých zákonov.

Poznámka:

1. Na osobné/online stretnutie si vyhradzujeme právo pozvať len vybraných kandidátov. 
2. Súčasťou VK je vypracovanie zadania projektového zámeru, s ktorým budú oboznámení uchádzači a uchádzačky vybraní do 2. kola VK

Žiadosť spolu s požadovanými dokladmi a materiálmi doručte elektronickynajneskôr do 10.1.2022.

Prihlásiť sa môžete tu.

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti 

Pedagogický asistent pre dieťa s ľahkým mentálnym postihnutím do súkromnej materskej školy s vyučovacím jazykom anglickým. Účasť na výchovno – vzdelávacom procese v materskej škole, utváranie podmienok nevyhnutných na prekonávanie jazykových, zdravotných a sociálnych bariér dieťaťa pri zabezpečovaní výchovno-vzdelávacieho procesu. Spolupráca – pravidelné stretnutia s ďalšími odborníkmi v oblasti špeciálna, liečebná pedagogika a logopédia. 

Ďalšie informácie nájdete na:

https://www.profesia.sk/praca/erp-concept/O4188105

Do nášho tímu hľadáme v rámci národného projektu „Pomáhajúce profesie v edukácií dieťaťa/žiaka II.“ člena inkluzívneho tímu (školského psychológa, školského špeciálneho pedagóga, sociálneho pedagóga). 

Náplň práce člena inkluzívneho tímu spočíva v poskytovaní poradenstva, vo vykonávaní špecializovanej činnosti a ďalších tvorivých aktivít súvisiacich s odbornou činnosťou a metódami, v pripravovaní programov zameraných na stimuláciu identifikovaných oslabených oblastí dieťaťa, v kompletizovaní dokumentácie a portfólia dieťaťa.Pracovné miesto vhodné aj pre absolventa.

Mzda sa odvíja podľa klasifikácie do platových tried a na základe platových taríf podľa zákona 553/2003 Z.z., Zákon o odmeňovaní niektorých zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme a o zmene a doplnení niektorých zákonov. 

Pracovné podmienky:

jednozmenný pracovný režim

Požadované vzdelanie

Vysokoškolské vzdelanie prvého stupňa 

Dĺžka praxe

bez požiadavky na odbornú prax

Všeobecné spôsobilosti:

• samostatnosť
• komunikácia (jednanie s ľuďmi)
• kultivovaný slovný prejav, schopnosť vyjadrovania sa
• pružnosť v myslení (adaptabilita, flexibilita, improvizačné spôsobilosti)

Osobnostné predpoklady

• iniciatívnosť
• trpezlivosť
• spoľahlivosť

Údaje o zamestnávateľovi:

Materská škola sv. Filipa Neriho, Zlatohorská 18, Bratislava

Internetová adresa:

www.msfilipaneriho.sk

Telefón:

02/64780303

Charakteristika:

Sme štvortriedna materská škola s celodennou prevádzkou pre deti od 3 – 6 rokov. Nachádzame sa v tichej časti Lamača. Sme malou materskou školou a chceme byť rodinnou škôlkou, tak pre deti ako aj pre rodičov. Snažíme sa dopĺňať výchovu, ktorú dieťa dostáva v rodine. Dbať o jeho rozvoj vo všetkých oblastiach – fyzickej, psychickej i duchovnej. Sme cirkevnou materskou školou, čo pre nás znamená prinášať deťom Krista ako ich priateľa.

Údaje o pracovnom mieste – náplň (druh) práce:

Starostlivosť o dve deti so zdravotným postihnutím na 4 hodiny denne v poobedných hodinách po škole, dozor, obslužné činnosti. Pracovné miesto vhodné aj pre absolventa.

Pracovné podmienky

• Pracovný čas: od 13:00 do 17:00

Požiadavky na zamestnanca Požadované vzdelanie

Vysokoškolské vzdelanie druhého stupňa 

Dĺžka praxe
bez požiadavky na odbornú prax

Údaje o zamestnávateľovi:

Krajina – Nekrajina n.o.Právna forma:

Nezisková organizáciaIČO:

52126218

Telefón: +421908437064

Charakteristika:

Krajina – Nekrajina n. o. zriaďuje špecializované zariadenie pre deti s autizmom v ambulantnej forme v rodinnom dome v Plaveckom Štvrtku a hľadá preto vhodného zamestnanca/zamestnancov s kvalifikačnými predpokladmi podľa zákona 448/2008 Z. z.Adresa:

• Plavecký Štvrtok 127
• 90068 Plavecký Štvrtok
• Slovensko

Miesto práce
Ľuda Zúbka 6, Dúbravka, Bratislava

Druh pracovného pomeru
plný úväzok

Termín nástupu dohodou

Mzdové podmienky (brutto)
1 108,5 EUR/mesiacpo skúšobnej dobe osobný príplatok minim.65 €, odmeny 2x ročne, diagnostický príplatok po dobu 6 mesiacov pri diagnostike a nastavovaní terapie nového klienta 23,50 €, pravidelné navyšovanie mzdy za roky praxe.

Informácie o pracovnom mieste

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti

Diagnostika vývinovej úrovne dieťaťa vo veku od 3 do 8 rokov s mentálnym postihnutím a autizmom, nastavenie individuálneho plánu a sociálneho programu, nastavenie individuálnej a skupinovej terapie k všeobecnému rozvoju dieťaťa, spolupráca s inými odborníkmi v rámci zariadenia. Spolupráca a komunikácia s rodinnými príslušníkmi dieťaťa. Pravidelné vzdelávanie sa v odbore.

Zamestnanecké výhody, benefity

Zabezpečené pravidelné interné aj externé vzdelávanie v odbore, pravidelné supervízie, metodický deň, teambuilding, fungujúca odborová organizácia, možná nepriama činnosť, odmeny pri životných a pracovných jubileí, kultúrne, športové a komunitné aktivity.

Požiadavky na zamestnanca

Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním

vysokoškolské II. stupňa

Vzdelanie v odbore

špeciálny alebo liečebný pedagóg – magister s ukončeným adaptačným vzdelávaním

Ostatné znalosti

Microsoft Word – Základy
Microsoft PowerPoint – Základy
Internet – Základy

Prax na pozícii/v oblasti

autizmu

Počet rokov praxe

1

Pozícia je vhodná pre absolventa

Áno

Osobnostné predpoklady a zručnosti

empatia, komunikatívnosť, trpezlivosť, dôslednosť, tímovosť, vnútorná stabilita

Stručná charakteristika spoločnosti

Centrum sociálnych služieb prof. Karola Matulaya pre deti a dospelých poskytuje sociálne služby deťom a dospelým občanom s mentálnym postihnutím a autizmom. Poskytujeme ambulantné a pobytové služby. Zriaďovateľom je Bratislavský samosprávny kraj – sme verejný poskytovateľ sociálnej služby.

Počet zamestnancov

50-99 zamestnancov

Kontakt

Kontaktná osoba: Mgr. Ivana Kubincová
Tel.: +421948119616
E-mail: kubincova@csspkm.sk